업데이트 2020년 10월 15일
참고: 이전 버전의 업데이트 내용으로, 현재 버전과 화면이 다를 수 있어요!
안녕하세요! 플렉스팀입니다. 자율주행 차량을 타보신 적이 있나요? 네. 저도 아직 타본 적은 없는데요. 그래도 한 번 상상해볼게요. 목적지를 입력합니다. 완벽한 AI가 목적지까지 안전하고 효율적인 길로 차를 운전합니다. 타고 가는 동안 밀린 일을 하거나, 넷플릭스 드라마 한 편을 볼 수도 있겠죠.
안타깝게도 플렉스팀에서 자동차를 만들고 있지는 않아요. 그럼 급여업무를 그렇게 처리할 수 있다면 어떨까? 한 번 생각해봤어요(!) 목적지만 입력하면 flex의 급여 자동 정산과 전문가의 서포트로 완벽하게 정산되는 급여. 그렇게 급여가 처리되는 동안 더 중요한 일에 집중할 수 있다면 어떨까? 그 상상의 결과물을 오늘 말씀드리려고 합니다.
신규 기능 및 개선 사항 ![](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAP///wAAACH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAICRAEAOw==)
'급여 원격지원'의 등장![](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAP///wAAACH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAICRAEAOw==)
flex의 급여 자동 정산을 급여 전문가가 서포트합니다. '급여 원격지원'으로 별도의 급여 대행이나 아웃소싱 없이 flex 하나로 안심하고 맡길 수 있는 급여 정산을 경험하세요.![](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAP///wAAACH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAICRAEAOw==)
Q. 급여 원격지원, 어떤 게 가능하죠?
flex 급여 정산으로 할 수 있었던 근태기록에 근거한 급여 자동계산, 급여대장 및 급여명세서 발급, 급여이체 리스트 발급 뿐 아니라 4대보험, 퇴직정산, 원천징수영수증 발급 등 보다 다양한 급여 업무를 플렉스팀의 노무사와 급여전문가가 원격으로 지원해드립니다.
- 4대보험 취득 및 상실 신고
- 4대보험 보수월액 변경 신고
- 건강보험 피부양자 등록 및 해지
- 퇴직정산(퇴직금 및 4대보험)
- 근로/퇴직소득 원천징수영수증 발급
- 그 외 급여 관련 요청 업무들
Q. 급여 원격지원, 아웃소싱과 다른 점이 뭔가요?
1. 전문적이고 믿을 수 있습니다. 정기적, 비정기적으로 발생하는 모든 급여정산 업무를 전문적 지식과 풍부한 경험을 갖춘 전문가가 정확하게 진행해드립니다.
2. 업무의 효율성을 높여드립니다. 성장하는 과정에 있는 팀에서 발생할 수 있는 급여 정산 업무의 누락이나 지연으로 인한 업무의 비효율을 사전에 방지합니다.
3. 효율적인 커뮤니케이션이 가능합니다. 급여대행업체와의 메일, 전화 커뮤니케이션으로 발생하는 소통 비용의 낭비 없이 flex를 통해 급여업무의 처리 현황을 실시간으로 확인하고 요청할 수 있습니다.
4. 더 나은 방법을 제시합니다. flex를 통해 안심하고 급여 업무를 맡길 수 있을 뿐 아니라, 플렉스팀의 전문가가 현재 운영 중인 급여업무 방식을 파악하고, 더 나은 방법을 제안해드립니다.
Q. 급여 원격지원, 신청은 어떻게 하나요?
플렉스팀의 컨설턴트에게 신청 후, Advanced 요금제로 변경하고 플렉스팀의 노무사와 전문가에게 계정 접근권한을 위임하면 급여 원격지원이 시작됩니다.
거듭되는 개선, 슬랙과 flex의 연동 ![](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAP///wAAACH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAICRAEAOw==)
고객님들의 피드백을 반영해 슬랙 연동은 점점 더 유연해지고 있어요! ![](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAP///wAAACH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAICRAEAOw==)
알림은 언제 받을까요?
출근 알림과 퇴근 알림을 받을 시간을 설정할 수 있습니다.
승인자 선택과 메시지 작성
관리자 승인이 필요한 시간에 출근이나 퇴근을 할 때, 승인자를 선택하고 승인 요청 메시지를 작성할 수 있어요.
휴가가 언제였지?
슬랙 홈탭에서 다가오는 휴가를 보여줍니다. 두근두근...!
슬랙 연동, 이제 이렇게도 가능합니다!
1. 본사와 자회사가 각각 flex를 사용하고 있는데, 슬랙 워크스페이스는 하나입니다. 하나의 슬랙 워크스페이스로 각각의 flex 계정을 연동할 수 있나요? 네! 이제 가능합니다.
2. 기존 슬랙 연동을 해제하고 초기화 할 수 있나요? 네! 이제 가능합니다.![](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAP///wAAACH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAICRAEAOw==)
연차 부여를 보다 자유롭게![](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAP///wAAACH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAICRAEAOw==)
연차 부여와 소멸 설정의 자유도가 높아졌어요. 회사 문화에 맞게 연차를 설정해보세요! ![](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAP///wAAACH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAICRAEAOw==)
그런데, 연차 설정 메뉴가 어디로 갔죠?
놀라셨죠? 연차 메뉴가 [관리자] → [설정] → [휴가 정책]으로 이사갔어요.
연차 자동 소멸 기간 설정
사용하지 않은 연차의 자동 소멸 기간을 없애거나, 1년 후 부터 자유롭게 유예 기간을 설정할 수 있습니다.
법에 맞는 연차 소멸 기준은?
임의로 잔여 연차를 소멸시키면 근로기준법 위반이에요. 연차 자동 소멸을 적용하려면 연차휴가 사용 촉진제를 시행하거나, 잔여 연차에 대한 연차수당을 지급해야 합니다. (참고: 연차휴가 사용 촉진, 어떻게 하면 되나요?)
연차 추가 부여
근로기준법에서 정의하는 연차 지급 기준보다 더 많은 연차를 지급하는 회사도 있죠. [추가 부여 설정]에서 자유롭게 설정하세요.
주 52시간 근무, 점검해보세요. ![](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAP///wAAACH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAICRAEAOw==)
Hoxy... 지하철에서 이 광고를 보신 적이 있나요? 광고를 만나신다면 채팅봇으로 인증샷을...
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수도권 주요 역사에서 flex의 스크린도어 광고가 집행되고 있는데요. 검색창에서 '인사관리를 잊다'를 검색하고 flex 랜딩페이지를 방문하시면 주 52시간 대비가 잘 되고 있는지 12개의 필수 문항을 통해 간단히 점검해보실 수 있어요.
점검 결과는 6개 등급으로 나누어지며, 주 52시간 대비를 위한 항목별 가이드라인과 플렉스팀의 팁도 확인하실 수 있으니, 한 번 점검해보시고 주 52시간 근무 계도기간이 종료되기 전에 완벽하게 대비하세요.(flex를 사용하고 있는 여러분은 이미 주 52시간 근무제 대비 끝!
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