* flex 업데이트는 해당 일자의 늦은 오후쯤 순차적으로 반영됩니다. 감사합니다.
[성과관리]
신규 기능 : 모바일 목표 생성/변경 승인
🗓️ 업데이트 일자: 01월 20일 화요일
모바일 앱에서도 목표 생성·변경 승인 처리가 가능해요.
PC에서 목표 생성 또는 변경 승인을 요청하면, 승인자와 참조자는 모바일 푸시 알림을 받을 수 있습니다. 승인자는 모바일 앱의 할 일에서 승인 요청 내용을 확인한 뒤 승인 또는 반려할 수 있으며, 승인 과정에서 요청자와 댓글로 소통할 수 있습니다.
개선된 기능 : 원온원 캘린더 양방향 동기화
🗓️ 업데이트 일자: 01월 08일 목요일
구글 캘린더에서 변경한 일정이 제품에도 반영돼요.
이전에는 구글 캘린더에서 원온원 일정을 변경해도 flex 제품에 반영되지 않았으나, 이제는 구글 캘린더에서 원온원 일정을 수정하면 flex의 원온원 일정에도 자동으로 반영됩니다.
[감사 로그]
개선 기능 : 유저 프로필 조회 감사 로그 개선
🗓️ 업데이트 일자: 01월 28일 수요일
유저 프로필 조회 시 감사 로그가 더 정확하게 기록돼요.
이전에는 유저 프로필을 조회할 때, 가족 정보 조회 권한을 가진 경우에만 감사 로그에 ‘가족 정보 조회’로 기록됐어요. 이제는 유저 프로필 조회 시 권한에 따라 실제로 노출되는 각 정보의 조회 내역이 한 번에 감사 로그로 기록되도록 개선되었습니다.
[전자 계약]
개선된 기능 : 전자계약 항목 데이터 일괄 업로드 지원
🗓️ 업데이트 일자: 01월 20일 화요일
전자계약 요청 필드 대량 업로드를 지원해요.
전자계약 요청 시 입력해야 하는 필드 정보를 한 번에 일괄 업로드할 수 있습니다.
계약 요청 화면 우측 상단의 엑셀 아이콘을 클릭해 업로드 템플릿을 다운로드한 후, 항목 데이터를 입력하여 다시 업로드하면 일괄 반영됩니다.
[기타 주요 안내]
‘주기 내 연장 근로 해석 방식’ 변경에 따른 주기 연장 일귀속 전환 일정 안내
2025년 11월 17일 업데이트 노트를 통해 안내드린 ‘주기 내 연장 근로 해석 방식’ 변경에 따른 주기 연장 일귀속 전환일이 다가오고 있습니다. 2026년 1월 31일까지 변경 적용을 완료하지 않은 고객사를 대상으로는 2026년 2월 1일자로 flex 시스템에서 해당 변경 사항이 일괄 적용될 예정이오니 참고하여 주시기 바랍니다.
👉🏻 이전 업데이트 노트 보기 : 주기 내 연장근로 해석 방식 변경
채용하지 않은 후보자 180일 후 삭제
채용절차법에 따라 불합격 처리 후 180일이 경과한 후보자는 자동으로 삭제됩니다.
👉🏻 관련 공지문 바로가기 : 채용 개인정보 수집 및 이용 동의서 변경에 대한 안내
적용 대상: 2025년 8월 8일 이후 지원한 후보자부터 적용
최초 삭제 시작일: 2026년 2월 4일 (2025년 8월 8일 지원자 기준)
삭제 조건 : 불합격 처리 이후 180일이 경과한 후보자
알림 발송 : 삭제 예정 후보자가 있는 경우 관리자에게 사전 알림을 발송해요
발송 대상: 채용 담당자 전체
발송 시점: 매주 월요일 오전 10시, 다음 주 삭제 예정 대상 안내
알림 클릭 시: 채용 > 후보자 목록 페이지로 이동하며, 삭제 예정자 필터가 적용된 상태로 표시돼요.
NEW 성과관리 웨비나 진행
1월 29일(목) 오후 3시, NEW 성과관리 웨비나가 진행됩니다.
기존 성과관리 고객사 중 새로운 성과관리 전환을 앞두신 분들뿐 아니라, 아직 flex 성과관리를 사용하지 않는 분들도 참여하실 수 있습니다. NEW 성과관리 웨비나를 통해 flex에서 평가를 진행하는 방법을 자세히 안내드릴 예정이오니 많은 관심 부탁드립니다. 😊
💡 웨비나 순서
Part 1. 새로워진 성과관리 어떤점이 달라졌나요?
“새로워진 목표 · 평가” 기능 요약
Part 2. 평가 진행하기 with flex
평가 기초 설정 : 역량 & 목표
평가 설계 : 여러 그룹(직군/레벨)을 하나의 평가로 완성하는 맞춤형 평가
평가 운영 : 자동 알림, 마감일 유연 조정기능을 활용한 똑똑하고 섬세해진 관리 기능
평가 결과 : 시각화된 평가 리포트를 활용한 깊이있는 분석과 합리적인 조정
Part 3. 성과관리 자주 묻는 질문 (FAQ)
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